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雇用保険の失業給付

雇用保険の失業給付

 従業員が失業して収入がなくなった場合や働くことが困難となった場合、さらに失業した従業員が自分から職業に関する教育訓練を受けた場合に、「失業等給付」が支給されます。この「失業等給付」は、年の時効の期間内であれば支給申請が可能です。今までは雇用保険の受給者保護と迅速な給付を行うために申請期限が厳守されていましたが、現在では申請期限を過ぎた場合でも、時効が完成するまでの2年間については申請が可能となっています。

 また、以前に各申請期限が過ぎたことで給付金が支給されなかった人についても、各給付金の要件を満たしなおかつ申請日が時効の完成前であれば、再度申請をすれば給付金が支給されます。

 この制度の対象となる給付は、就業手当、再就職手当、就業促進定着手当、常用就職 支度手当、移転費、広域求職活動費、一般教育訓練に係る教育訓練給付金、専門 実践教育訓練に係る教育訓練給付金、教育訓練支援給付金、高年齢雇用継続基本 給付金、高年齢再就職給付金、育児休業給付金、介護休業給付金となります。





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