外資系企業、外国人雇用企業、グローバル採用企業の人事組織制度構築、労務管理/英語・中国語対応の社会保険労務士事務所
給与計算代行
外資系企業・外国人雇用企業向け労務管理サービス ＞ 給与計算代行
1. 給与計算代行サービス
貴社の毎月の給与計算業務を代行します。
また、 出勤簿、タイムカードからの情報により長時間労働の防止策、割増賃金の削減等、労働法専門家の社会保険労務士が毎月労働時間管理をアドバイスし、労務管理のサポートもいたします。
| ●サービス内容 （1） 勤怠計算 （※勤怠計算無しでのご依頼も可能です。） （2） 月時給与計算 （3） 給与明細書の発行 （4） 退職者の源泉徴収票の発行 （5） 年末調整 ・源泉徴収票(給与支払報告書)の各市町村への提出 ・還付金又は不足額の確定 ・所得税徴収高計算書の作成 （6） 給与所得者異動届出書の作成と提出 （7） 所得税徴収高計算書の作製 （8） 官公署への提出文書の指示、アドバイス （9） 労務管理に関するアドバイス |
※ ACROSEEDの「社会保険・労働保険の各種手続きサービス」とあわせてご利用いただくと、より
便利なサービスが可能となります。
※ 銀行への振込業務もご依頼頂けます。
2. 給与計算代行費用
ご依頼いただく従業員数に応じて、給与計算手続きの月額料金は変わります。
1. 勤怠計算ありの場合
①基本料金21,000円／月（12月の年末調整期のみ 31,500円）②人数割り料金 525円／人数（12月の年末調整期のみ 840円）
| (例：社員数10名の場合) 21,000円＋525円×10名＝26,250円（1か月分） |
2. 勤怠計算無しの場合
①基本料金10,500円／月（12月の年末調整期のみ 21,000円）
②人数割り料金 315円／人数（12月の年末調整期のみ 525円）
| (例：社員数10名の場合) 10,500円＋315円×10名＝13,650円（1か月分） |
※ 社員数は毎年決算期時点での社員数で判断し、報酬月額は決算月の翌月より協議決定して改定します。
※ 正社員数が100人以上の場合は別途お見積を提出させて頂きます。
※ このサービスは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を対象としています。また、一部地域では別途交通費がかかる場合もあります。
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