顧問サービス/外資系企業・外国人雇用企業向け労務管理サービス

顧問サービス

企業によくある人事労務問題点

　
　会社を経営していると必ず社員との様々な問題に直面します。

・せっかく雇用した社員に長く勤務してもらいたい
・社員が自ら考えて行動するようになってほしい
・残業代を支払っていないが大丈夫か？
・現在の給料・職務内容に社員が満足しているか不安だ
・解雇したい社員がいる

　このような人事労務問題はトラブルが起こってからあわてて対処していては業務に支障をきたし、他の社員の就業意欲の低下をひきおこしかねません。

ACROSEEDの顧問サービス

　貴社に内在する人事労務問題を明確にし、予防策、改善案のご提案を継続的に行います。
　また、人事労務における様々なトラブル、問題点が発生した場合には、即効的な解決方法のご提示はもちろん、抜本的な解決方法をご提案し、貴社が継続的に成長し続けることができるような仕組みづくりのお手伝いをいたします。

顧問サービスに含まれる内容：

●以下の労働・社会保険諸法令に伴う手続代行業務

・労働保険料概算・確定保険料の計算及び申告
・労災給付請求及び労災特別加入（海外派遣）に係る給付請求
※重大災害等、特に複雑なものは別途協議
・雇用保険被保険者資格取得・喪失（離職証明書作成含む）
・雇用保険高年齢雇用継続給付・育児・介護休業給付に係る給付申請（社員様との英語、中国語、韓国語での対応有り）
・その他適用事項での変更関係諸届（事業所名称、所在地、被保険者の氏名変更等）
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得・喪失
（被扶養者異動届及び任意継続被保険者資格取得申請含む）
・健康保険・厚生年金保険標準報酬月額算定基礎及び月額変更届
・健康保険・厚生年金に係る給付請求（社員様との英語、中国語、韓国語での対応有り）
・その他適用事項での変更関係諸届（事業所名称、所在地、代表者、被保険者の氏名・
住所変更等）

●毎月１回の定期訪問（雇用契約書、出勤簿、賃金台帳、有給管理表をチェックし、社員様の健康
　管理面からの労働時間の問題点や割増手当等の支給の問題点を報告）
●労使協定整備の相談・作成及び関係官庁への届出
●関係官庁が行う調査等の立会、是正報告書の作成相談
●最新の労働関係諸法令改正の情報提供
●会社ご担当者様よりの人事労務、就業規則等諸規程についての相談
　（メールでの英語・中国語・韓国語での対応有り）

顧問サービス料金

月額顧問手数料
人　数	金　額
１～９人	31,500円
１０人～１４人
１５人～１９人
２０人～２４人
２５人～４９人	42,000円
５０人～９９人	52,500円
１００人～１４９人	68,250円
１５０人～１９９人	84,000円
２００人～	別途見積

※人数は事業主、パート、契約社員、嘱託社員、アルバイトを含めた人数とさせていただ
きます。
※顧問手数料は毎年4月1日時点での人数によって決定させていただきます。
※給与計算につきましては毎月の人数区分（※２５人からは人数によって決定）によって決定させていただきます。

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