5.サービスの料金とフロー
5.サービスの料金とフロー
| 打ち合わせ | |
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貴社へお伺いし、現在の雇用契約と就業規則、それに労働保険・社会保険の適用について状況をお伺いします。 |
| チェック | |
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秘密保持契約の締結後、従業員の名簿、雇用契約書、就業規則などをお預かりし、ACROSEEDの社会保険労務士が規定をチェックします。 |
| 提案書の作成 | |
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削減の可否、試算の結果、不利益変更の対策、社会保険料を削減した場合の余剰金の活用方法などをご提案します。 |
| チェック | |
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秘密保持契約の締結後、従業員の名簿、雇用契約書、就業規則などをお預かりし、ACROSEEDの社会保険労務士が規定をチェックします。 |
| 提案書の作成 | |
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削減の可否、試算の結果、不利益変更の対策、社会保険料を削減した場合の余剰金の活用方法などをご提案します。 | 提案書の作成まで 52,500円（消費税込み） ※現状の賃金規程、就業規則などによっては、削減のご提案が出来ない場合もございます。 |
| 導入 | |
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導入に必要な就業規則、給与規程などを変更し、労働基準監督署に新しい規則の届け出を行います。 |
| ソリューションの導入まで 315,000円（消費税込み） ※新たな就業規則、諸規程の作成は、別途作成費用がかかります。 |
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