社会保険労務士事務所・東京都千代田区の社労士事務所　社会保険労務士法人ACROSEED｜英語対応で外資系企業を中心に人事・労務問題を戦略的に解決します。

社内規程の作成・変更サービスの概要

• 従業員を効率的にマネージメントするために必要となる、社内規定を作成します。
• 事前にヒアリングした上で、法律を遵守し、企業側・従業員側の双方が納得できる規程を目指します。
• 既定の作成後は、ご要望に応じて従業員への制度の説明なども社会保険労務士が行ないます。
• ご依頼から既定の作成までには、１～２ヶ月の期間が必要です。また、２時間程度の打ち合わせが２～３回必要となります。

サービスの流れ

打ち合わせ
	現状の問題点などを確認し、規則を作成する趣旨や方向性をご相談させていただきます。
制度の作成
	お伺いしたご要望と頂いた資料をもとにACROSEEDの社会保険労務士が就業規則を作成します。
変更と確認
	作成した規定の趣旨や詳細なご説明を行い、最終的な変更点などをご確認いただきます。
導入
	導入にあたっての方法や社内規定の活用例などをご説明いたします。また、必要であれば従業員への説明会の開催、個別質問への対応窓口の開設なども行ないます。

サービスの料金

サービスのご依頼は、以下のような流れとなります。

※お客様の所在地が東京都23区以外の場合には、別途交通費が必要となる場合がございます。
※ベーシック料金、メンバー料金の違いは料金システムのページをご覧ください。

お見積り・お問い合わせ

お見積り・サービスに関するお問い合わせなど、お気軽にお問合せ下さい。