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ウィークリートピックス Vol.14

STOP!マタハラ~「妊娠したから解雇」は違法です~(2015/08/04)

 昨年の妊娠を理由とした管理職からの「降格処分」は違法とした最高裁判決を受け、妊娠をした従業員や育児休業等を取得する従業員に対し、企業はより一層慎重な対応が求められているところです。 厚生労働省から解説資料が発行されていますので、ぜひご一読ください。

 http://www.lcgjapan.com/pdf/lb01581.pdf









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